最近，伴隨“龍蝦熱”，“不會用AI就是新寒門”的說法在社交平臺上廣為流傳。仔細考察，不難發(fā)現(xiàn)一個熟悉的配方：先拋出一個駭人的結(jié)論，再用幾組類比層層渲染，最后導向一個付費課程或培訓項目。起跑線焦慮過去綁定的是學區(qū)房和奧數(shù)班等，如今不過換了一身AI的行頭。

如今，大模型以月為單位迭代，身邊有人用一小時完成過去一天的工作量。技術(shù)變革帶來的不適感真實存在，全社會也在經(jīng)歷新技術(shù)的適應(yīng)期。但“AI寒門”這一錯誤標簽，把共同的學習適應(yīng)過程偷換成了階層固化的悲觀前景。這不是在分析解決問題，而是在販賣恐慌。

厘清這個問題，首先得看清一個基本事實：AI工具的獲取門檻，不是在升高，而是在降低；AI不是筑墻，而是拆掉專業(yè)高墻，讓普通人舞臺更大、機會更多。截至2025年12月，我國生成式人工智能用戶規(guī)模已達6.02億人。DeepSeek等以開源模式免費開放，一部手機就能接入；過去請一個翻譯、做一次數(shù)據(jù)分析要價不菲，如今這些能力獲取變得十分便宜；“一人公司”的低成本創(chuàng)業(yè)正在興起……事實證明，發(fā)揮AI的杠桿作用，反而能鋪就公平普惠的向上之路。

門檻在降低，制度保障也在跟上。國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深入實施“人工智能+”行動的意見》明確提出，到2030年，我國新一代智能終端、智能體等應(yīng)用普及率超90%。2025年秋季學期起，多個城市全面開設(shè)中小學人工智能通識課。在一些西方國家，技術(shù)紅利被資本壟斷、定價高昂或許是大概率事件。但在中國，從國家戰(zhàn)略到地方實踐，從義務(wù)教育到終身學習，再到彌合老年群體的數(shù)字鴻溝，確保技術(shù)進步的成果惠及全體人民，這是一以貫之的政策方向與現(xiàn)實行動。

當然，工具好用，不等于人人都能用好。對普通人而言，AI時代的競爭力在于誰更善于發(fā)現(xiàn)問題、辨別信息、把新工具和自身所長結(jié)合起來。這些能力，與其說取決于家庭財富，不如說取決于學習意愿和思維習慣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師用AI輔助備課，小微企業(yè)用AI優(yōu)化供應(yīng)鏈，新農(nóng)人用AI診斷病蟲害……這些場景每天都在發(fā)生。早學晚學，只要肯學就不晚。后來居上、彎道超車，后浪超越前浪的例子，更是不勝枚舉。大家都是變革中的“同行者”，終身學習才是最實在的安全感。

不妨把視野再拉長一些?；赝夹g(shù)變革史，蒸汽機、電力、互聯(lián)網(wǎng)，哪一次沒有伴隨過類似憂慮？每一次，新技術(shù)都會創(chuàng)造出大量新崗位、新賽道、新機會。數(shù)據(jù)標注員、模型訓練師、AI產(chǎn)品經(jīng)理、算法安全工程師……當前人工智能迅猛發(fā)展，從模型訓練到應(yīng)用開發(fā)，從內(nèi)容生產(chǎn)到風險治理，一條新的就業(yè)鏈條正在形成。積極發(fā)揮人工智能在創(chuàng)造新崗位和賦能傳統(tǒng)崗位方面的作用，我們必將實現(xiàn)技術(shù)進步與民生改善相協(xié)調(diào)的包容性發(fā)展。

從大歷史觀來看，人類一次又一次把技術(shù)挑戰(zhàn)變成文明躍遷的階梯。今天的中國，有制度優(yōu)勢確保技術(shù)普惠，有政策體系護航平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，更有億萬勞動者在實踐中不斷探索新工具的可能。在這個尊重創(chuàng)新、鼓勵奮斗的時代，與其被一個經(jīng)不起推敲的標簽困住手腳，不如做一個積極的行動者。

技術(shù)向新，時代向前，每個人的努力都不會被辜負。