1月21日，2026年湖北省人力資源社會保障工作會議在武漢召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，傳達省委、省政府對全省人社工作的批示和重要工作要求，總結(jié)工作，分析形勢，部署2026年重點任務。省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李述永出席會議并講話。廳黨組成員出席會議。

會議指出，2025年是“十四五”收官之年，也是極不平凡的一年。全省人社系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委省政府堅強領導和人社部指導支持下，圓滿完成各項目標任務，為加快建成支點作出了積極貢獻。聚力服務中心大局，推動就業(yè)“長”在產(chǎn)業(yè)上，推進“抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列行動，開展“技能照亮前程”行動，高水平承辦第三屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會，在第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽中取得5金12銀22銅優(yōu)異成績，新進站博士后人數(shù)創(chuàng)歷史新高。聚力深化改革創(chuàng)新，漸進式延遲法定退休年齡改革、新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點平穩(wěn)實施，薪酬制度改革扎實推進，“文化+調(diào)解”仲裁模式全面推廣，武漢現(xiàn)代人力資源綜合服務平臺建設正式啟動。聚力增進民生福祉，多措并舉促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，盡力量力提升社會保障水平，完成全省最低工資標準新一輪調(diào)整，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。聚力筑牢發(fā)展根基，深入推進“高效辦成一件事”，開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益專項行動，集中整治涉企執(zhí)法突出問題、群眾身邊不正之風和腐敗問題，社?；鸨O(jiān)管防控體系不斷完善，治理欠薪考核穩(wěn)居全國第一方陣，人社事業(yè)發(fā)展根基持續(xù)夯實。

會議認為，做好今年和“十五五”時期工作，要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委形勢判斷和部署要求上來，深刻把握外部風險挑戰(zhàn)增多、人口老齡化進程加快、科技革命深度演進、新型城鎮(zhèn)化深入推進等新形勢，堅持惠民生和促消費、投資于物和投資于人緊密結(jié)合，盡力而為、量力而行，職能重心從“保障和改善民生”向“統(tǒng)籌民生工作與經(jīng)濟工作”轉(zhuǎn)變，核心驅(qū)動從“人口紅利”向“人力資本紅利”轉(zhuǎn)變，治理方式從“傳統(tǒng)管理”向“現(xiàn)代治理”轉(zhuǎn)變，工作要求從“及時響應”向“超前布局”轉(zhuǎn)變，推動人社一切工作向支點建設聚焦聚力。

會議強調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，要全面貫徹黨的二十屆四中全會精神，認真落實省委省政府和人社部工作要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持投資于物和投資于人緊密結(jié)合，以人力資源開發(fā)利用為主線，統(tǒng)籌穩(wěn)就業(yè)、強技能、優(yōu)保障、激活力、防風險，為推動支點建設取得決定性進展貢獻人社力量。構(gòu)建青年友好型就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)，推進青年創(chuàng)業(yè)友好型省份建設，吸引更多高校畢業(yè)生留鄂來鄂。推動就業(yè)“長”在產(chǎn)業(yè)上，加力實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)專項行動，深入推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)籌推進農(nóng)民工等重點群體就業(yè)。探索體系化推進職業(yè)技能培訓，以“技能照亮前程”培訓行動為牽引，打造技能培訓的“湖北樣板”。深化人才人事體制機制改革，突出抓好博士后等青年科技人才培養(yǎng)，持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度、職稱和職業(yè)資格制度改革，健全以增加知識價值為導向的收入分配制度?？椕茉紊鐣Ｕ暇W(wǎng)，積極推動高質(zhì)量參保擴面，持續(xù)深化重點改革，全力維護基金安全，推動經(jīng)辦服務便捷可及。完善勞動權益保障制度，健全勞動關系治理模式，筑牢勞動權益保障支撐，加強企業(yè)薪酬宏觀調(diào)控，提升勞動監(jiān)察執(zhí)法效能，更好維護社會和諧穩(wěn)定。

會議要求，要強化系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、市場思維，提高做好人社工作的能力水平。踐行“篤信、務實、擔當、自律”的重要要求，錨定人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標，在新征程上展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?。認真做好歲末年初各項工作，扎實開展治理欠薪冬季專項行動，統(tǒng)籌推進春風行動暨就業(yè)援助季、社保服務進萬家等活動，按時足額發(fā)放各項社保待遇，妥善處理勞動關系領域矛盾糾紛，嚴格落實安全生產(chǎn)責任和管理制度。

部分特邀單位代表、駐廳紀檢監(jiān)察組負責同志，廳二級巡視員、廳機關各處室主要負責同志、直屬單位班子成員，各市、州人社部門主要負責同志和辦公室主任參加會議。會上，5個地方作了交流發(fā)言，其他地方作書面交流。